Engenheiro(a) de Software Mobile – Júnior/Pleno
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de Software Mobile com experiência em desenvolvimento de aplicações multiplataforma Kotlin. A pessoa ideal deve ter familiaridade com todo o ciclo de vida de apps móveis do desenvolvimento ao deploy e interesse em participar de projetos com foco em usabilidade, performance e integração com APIs.
Embora o foco seja majoritariamente mobile, é importante ter noções de backend para consumo e integração com APIs e, eventualmente, participar de entregas complementares no ecossistema do produto.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e manter aplicações mobile multiplataforma com Kotlin.
- Implementar novas funcionalidades com foco em performance, estabilidade e usabilidade.
- Integrar aplicações com APIs REST e colaborar com o time backend.
- Diagnosticar e corrigir bugs e falhas em produção (hotfixes).
- Participar de testes e validações para garantir a qualidade das entregas.
- Manter a base de código organizada, modular e documentada.
- Apoiar eventualmente em ajustes em painéis web ou aplicações relacionadas.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em andamento ou concluída em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
- Experiência com Flutter em projetos reais (pessoais ou profissionais).
- Conhecimento em consumo de APIs REST e integração com backends.
- Familiaridade com controle de versão (Git) e publicação de apps.
- Proatividade, boa comunicação e trabalho em equipe.
Informações adicionais
- Experiência com deploy e manutenção de apps em produção (Play Store / App Store).
- Noções de performance mobile, segurança e boas práticas de UI/UX.
- Vivência com recursos nativos como notificações, geolocalização, permissões.
- Conhecimento básico em backend (Node.js, Firebase, Python, etc).
- Experiência com testes em Flutter (unitários e widget tests).
- Modalidade de contratação: Pessoa Jurídica (PJ).
- Atuação remota ou híbrida (a depender da localidade e dinâmica do time).
- Ambiente colaborativo com foco em entregas ágeis, aprendizado contínuo e inovação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: IE- Teste de Auto Avaliação de Inteligência Emocional
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Teste Técnico
- Etapa 6: Pré Contratação
- Etapa 7: Contratação
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