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Analista de Recrutamento e Seleção Jr. | São José dos Campos - Banco de Talentos

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Você é do tipo de profissional que gosta de pessoas e que procura atender as demandas da organização com excelência? 

E ainda se considera flexível à mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua.

Junte-se a nós!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar divulgação de vagas e triagem de currículos;
  • Agendar e convocar candidatos para processos seletivos;
  • Conduzir as etapas do processo seletivo, com aplicação de dinâmicas e testes específicos da área de atuação;
  • Elaborar, aplicar e corrigir os testes de conhecimentos gerais e específicos da área de atuação da vaga trabalhada;
  • Elaborar, aplicar e avaliar candidatos em dinâmicas de grupo;
  • Realizar entrevistas individuais e em grupo;
  • Conduzir devolutiva aos candidatos avaliados em cada fase do processo seletivo;
  • Prestar apoio nas contratações e informações aos novos colaboradores;
  • Controlar e analisar os indicadores de performance dos resultados da área, propondo ações de melhoria;
  • Desenvolver e implementar projetos na área de Recursos Humanos, relacionados com programas de novos talentos;
  • Acompanhar o período de teste (5 dias) para a concretização da admissão do novo colaborador.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior cursando ou completo;
  • Vivência com rotinas da área de recrutamento e seleção;
  • Excel nível intermediário;
  • Residir em São José dos Campos ou Jacareí;
  • Disponibilidade de horário.


Vamos contar com a sua habilidade de relacionamento interpessoal, comprometimento e criatividade para atender as nossas demandas diárias.

Informações adicionais

Quais são nossos benefícios?

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Refeição;
  • Vale transporte ou Vale combustível;
  • Auxílio creche;
  • Parcerias com universidades.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Pré contratação
  5. Etapa 5: Contratação

#SomosWinover

Mais que um Contact Center, somos especialistas em Recuperação de Crédito.

Uma empresa que vai além de resultados financeiros. Aqui valorizamos pessoas, pois acreditamos que profissionais engajados oferecem as melhores propostas para auxiliar o cliente na recuperação de seu crédito.


Estamos em busca de novos talentos que possam somar forças com o nosso elenco atual. 


Interessou-se?
















Então confira nossas vagas, e #vemserwinover!