Analista de Recursos Humanos - DP

A Winover é uma organização comprometida com o bem-estar e o crescimento de seus colaboradores. Nosso ambiente de trabalho é dinâmico, acolhedor e colaborativo, oferecendo oportunidades para desenvolvimento contínuo e valorização da equipe. Acreditamos que nossos colaboradores são a chave para o sucesso da empresa e, por isso, priorizamos o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, além de promovermos práticas que garantem qualidade de vida no trabalho.

Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos com perfil analítico, organização e atenção aos detalhes, para atuar na gestão e no controle dos processos de Departamento Pessoal, garantindo conformidade, eficiência e confiabilidade nas rotinas trabalhistas. Em um ambiente que valoriza o respeito, a diversidade e a evolução, o desafio é assegurar a qualidade dos processos de benefícios, além de oferecer suporte aos gestores, analisar indicadores, acompanhar demandas trabalhistas e promover melhorias contínuas.

O que oferecemos:

Ambiente de Trabalho Positivo: Acreditamos que um clima organizacional saudável é fundamental para o bem-estar de todos. Aqui, você encontrará um time de colegas e gestores prontos para apoiar o seu desenvolvimento.

Oportunidades de Crescimento: Investimos no crescimento profissional de nossos colaboradores por meio de treinamentos e promoções internas.

Benefícios Atraentes: Além de um salário compatível com o mercado, oferecemos benefícios que garantem qualidade de vida, como assistência médica e programas de bem-estar.

• Controlar e validar processos de folha, férias, rescisões, ponto eletrônico e benefícios.
• Acompanhar e orientar os gestores quanto a processos de advertências, movimentações e afastamentos.
• Analisar indicadores de DP e propor melhorias.
• Atuar como preposto em audiências trabalhistas, com preparo de documentação e coleta de informações para defesa.
• Realizar interface com áreas como Financeiro, Jurídico e Saúde Ocupacional.
• Acompanhar fornecedores da área (convênios, benefícios, perícias).

• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência com rotinas de Departamento Pessoal, incluindo gestão de benefícios;
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
• Conhecimento em processos de admissão, movimentações funcionais, afastamentos e medidas disciplinares;
• Experiência com análise de indicadores de Departamento Pessoal e elaboração de relatórios gerenciais;
• Conhecimento em eSocial e sistemas de folha de pagamento;
• Vivência no atendimento e orientação a colaboradores sobre procedimentos e normas trabalhistas;
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
• Experiência com sistemas integrados de gestão empresarial (ERP).

• Perfil analítico, com atenção aos detalhes e foco na qualidade das informações;
• Organização e capacidade de administrar prazos e demandas simultâneas;
• Boa comunicação verbal e escrita para interação com gestores, colaboradores e fornecedores;
• Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais;
• Capacidade de análise crítica e resolução de problemas;
• Capacidade de negociação e relacionamento interpessoal;
• Compromisso com a conformidade legal, a ética e a melhoria contínua dos processos de Recursos Humanos.

Diferenciais:

•  Atuação com o sistema TOTVS.

Nossos Benefícios:

Assistência Médica;

Assistência Odontológico;

Desconto em farmácias parceiras;

Vale Refeição;

Vale Transporte;

Auxílio Creche;

Parceria com Universidades e Escola Técnica e de Idiomas.

Mais que um Contact Center, somos especialistas em Recuperação de Crédito.

Uma empresa que vai além de resultados financeiros. Aqui valorizamos pessoas, pois acreditamos que profissionais engajados oferecem as melhores propostas para auxiliar o cliente na recuperação de seu crédito.

Estamos em busca de novos talentos que possam somar forças com o nosso elenco atual. 

Interessou-se?

Então confira nossas vagas, e #vemserwinover!