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Engenheiro(a) de Software Full Stack - Sênior

Descrição da vaga

Winover é uma organização comprometida com o bem-estar e o crescimento de seus colaboradores. Nosso ambiente de trabalho é dinâmico, acolhedor e colaborativo, oferecendo oportunidades para desenvolvimento contínuo e valorização da equipe. Acreditamos que nossos colaboradores são a chave para o sucesso da empresa e, por isso, priorizamos o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, além de promovermos práticas que garantem qualidade de vida no trabalho.


Atuamos no desenvolvimento de produtos próprios, com destaque para o Thinkin e o Data Agrin, plataformas SaaS que combinam gestão, dados e inteligência artificial.

O Thinkin é uma solução que unifica monitoria, qualidade, desenvolvimento de pessoas, feedback contínuo e gestão operacional em ambientes de atendimento e call center, apoiada por inteligência artificial especializada.

O Data Agrin é um ERP inteligente voltado ao agronegócio, que integra gestão operacional, financeira e agrícola com BI e agentes de IA, apoiando a tomada de decisão estratégica no campo.


Buscamos um(a) Engenheiro(a) Full Stack com olhar atento para soluções tecnológicas escaláveis e paixão por transformar ideias em sistemas eficientes. Em um ambiente que valoriza respeito, diversidade e evolução contínua, o desafio é conectar front-end e back-end para gerar impacto real no negócio.

Se a ideia de transformar código em resultado faz sentido para você, esta vaga pode ser o próximo passo da sua carreira.



O que oferecemos:


Ambiente de Trabalho Positivo: Acreditamos que um clima organizacional saudável é fundamental para o bem-estar de todos. Aqui, você encontrará um time de colegas e gestores prontos para apoiar o seu desenvolvimento.


Oportunidades de Crescimento: Investimos no crescimento profissional de nossos colaboradores por meio de treinamentos e promoções internas.


Benefícios Atraentes: Além de um salário compatível com o mercado, oferecemos benefícios que garantem qualidade de vida, como assistência médica e programas de bem-estar.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver, implementar e manter software de alta qualidade, com foco em soluções full stack para diversas aplicações.
  • Criar Data Apps e painéis Web dinâmicos para controle e acompanhamento estratégico de dados, além de painéis de controle de rotinas em um HUB de Gerenciamento schedulado.
  • Escrever código limpo, modular e otimizado em linguagens de programação adequadas, garantindo escalabilidade e manutenção de projetos.
  • Projetar e implementar sistemas de controle e automação para RPAS, unindo o desenvolvimento front-end e back-end.
  • Colaborar diretamente com a equipe de TI para garantir a plena integração e funcionamento dos sistemas.
  • Realizar testes rigorosos e automatizados para assegurar a qualidade e performance dos sistemas e software RPAS.
  • Diagnosticar e resolver bugs e problemas de desempenho, buscando sempre a melhor solução para a usabilidade e segurança dos sistemas.
  • Produzir e manter documentação técnica detalhada, clara e acessível para os softwares e sistemas desenvolvidos.
  • Trabalhar em sinergia com equipes multidisciplinares, contribuindo para a troca de conhecimentos e alinhamento de objetivos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas.
  • Experiência em desenvolvimento Full Stack (Front-end e Back-end).
  • Conhecimento em boas práticas de arquitetura, versionamento e testes.
  • Vivência com desenvolvimento de aplicações web e APIs.
  • Perfil analítico, colaborativo e orientado a soluções.

Diferenciais que podem te destacar

  • Experiência com Data Apps e dashboards interativos.
  • Conhecimento em automação de sistemas.
  • Vivência com projetos que envolvam integração de dados e performance.
  • Familiaridade com sistemas para RPAS.

Informações adicionais

  • Modalidade de contratação: Pessoa Jurídica (PJ).
  • Atuação híbrida ou remota, conforme localidade e dinâmica do time.
  • Ambiente ágil, colaborativo e orientado a aprendizado contínuo e inovação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Bate-Papo com Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor/Diretor
  5. Etapa 5: Pré-Contratação
  6. Etapa 6: Contratação

#SomosWinover

Mais que um Contact Center, somos especialistas em Recuperação de Crédito.

Uma empresa que vai além de resultados financeiros. Aqui valorizamos pessoas, pois acreditamos que profissionais engajados oferecem as melhores propostas para auxiliar o cliente na recuperação de seu crédito.


Estamos em busca de novos talentos que possam somar forças com o nosso elenco atual. 


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